الثقافة التنظيمية
الثقافة تؤثر في الأداء والالتزام والاحتفاظ بالموظفين، ويجب أن تدعم قيم المنظمة.
دليل بيئة العمل في SHRM يشرح الثقافة التنظيمية، السلامة، تجربة الموظف، التنوع، والامتثال.
الثقافة تؤثر في الأداء والالتزام والاحتفاظ بالموظفين، ويجب أن تدعم قيم المنظمة.
تشمل رحلة الموظف من التوظيف إلى التطوير والتقييم وحتى الخروج من المنظمة.
تحتاج HR إلى فهم السياسات والأنظمة وتطبيقها بطريقة عادلة ومتسقة.